Untitled document
szkolenia, coaching, projekty HR - Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu
Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu - coaching, psychologia biznesu, szkolenia, ocena pracy
Forum dla uczestników szkoleń Centrum Szkoleń i Psychologii BiznesuCzat dla uczestników szkoleń Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu

ocena pracy

Untitled document

Wyróżnia nas kompleksowe podejście do procesu okresowej oceny pracy.

  • projektujemy - dzięki temu, nasi klienci otrzymują rozwiązania w pełni zaspokajające ich oczekiwania i przygotowane specjalnie pod specyfikę danej firmy
  • wdrażamy - dzięki temu, nasi klienci mają gwarancję przeprowadzenia z sukcesem całego procesu okresowej oceny pracy
  • szkolimy - dzięki temu, nasi klienci poza gotowymi rozwiązaniami w obszarze okresowej oceny pracy otrzymują również pełne przygotowania zarówno osób oceniających jak i ocenianych

Eksperci i doradcy Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu posiadają potwierdzone satysfakcją i uznaniem klientów doświadczenie w wielu projektach związanych z procesem oceny pracy.

Przykładowe realizowane przez nas projekty:

  • Analiza ocen pracy kadry zarządzającej PZU (analiza wraz z przygotowaniem profili psychologiczno-kompetencyjnych)
  • Development Center realizowane dla grupy pracowników HagerPolo (Polska część międzynarodowego koncernu Hager Group - wyniki projektu zostały opisane w majowym numerze „Personel i Zarządzanie" wydawnictwa INFOR)
  • Współuczestnictwo trenerów i ekspertów Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu w procesie przygotowania, wdrożenia oraz realizacji Systemu Okresowej Oceny Pracy dla spółek na rynku mediów i telekomunikacji (łącznie ponad 1500 osób)

Dodatkowo nasi eksperci i doradcy łączą praktyczne doświadczenia w pracy na stanowiskach managerskich, w pionach HR, w międzynarodowych korporacjach z doskonałym przygotowaniem merytorycznym - są wykładowcami między innymi w Wyższej Szkole Biznesu, Wyższej Szkole Bankowej, Wyższej Szkole Zarządzania Polish Open University (również w programie studiów MBA).

Zobacz nasze artykuły (kliknij na wybrany artykuł: poradnik dla oceniających lub typowe błędy oceny) poświęcone ocenie pracy lub kliknij tutaj, aby skontakować się z naszym konsultantem.

 
Wszelkie prawa do stron Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu zastrzeżone.
Copyright CSiPB 2008