Untitled document
szkolenia, coaching, projekty HR - Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu
Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu - coaching, psychologia biznesu, szkolenia, ocena pracy
Forum dla uczestników szkoleń Centrum Szkoleń i Psychologii BiznesuCzat dla uczestników szkoleń Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu

Jak pracujemy

Untitled document

W realizowanych przez Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu projektach wykorzystujemy najnowsze rozwiązania z obszaru psychologii biznesu, zarządzania oraz andragogiki. Większość procesów realizowana jest w oparciu o elementy ATE (ActiveTrainingEnvironment) - rozwiązań zwiększających efektywność działań szkoleniowych, wspierających i przyśpieszających proces zdobywania wiedzy oraz wdrażania umiejętności i kształtowania oczekiwanych postaw.

ActiveTrainingEnvironment (ATE) składa się z trzech obszarów: organizacyjnego (Organizational ATE), personalnego (Personal ATE) oraz narzędzi zwiększających efektywność procesu (ATE Tools). 

Organizational ATE - na etapie diagnozy obszaru organizacyjnego wykorzystujemy dwa wielokrotnie sprawdzone i skuteczne narzędzia: Multianalizę potrzeb szkoleniowych (autorska metoda opracowana przez ekspertów Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu) oraz HPI (Human Performance Improvement) - sprawdzone na świecie rozwiązania umożliwiające konstruowanie procesów rozwoju w oparciu m.in. o cele biznesowe organizacji.

Personal ATE - w tym obszarze koncentrujemy się na badaniu potencjału, badaniu wybranych kompetencji oraz badaniu kompletnego modelu funkcjonowania i zachowania człowieka w organizacji.

ATE Tools - wykorzystujemy wszystkie narzędzia, które zwiększają efektywność procesu rozwoju, wydłużają okres oddziaływania poszkoleniowego, gwarantują uzyskiwanie szybkich rezultatów po zakończeniu szkoleń, pozwalają na wdrożenie poznanych umiejętności bezpośrednio po zakończeniu szkolenia, motywują do dalszego samorozwoju oraz pozwalają zmierzyć efekty wszystkich podejmowanych w procesie rozwoju działań.

  • Multianaliza (autorska metoda badania potrzeb szkoleniowych opracowana przez csipb.pl)
  • HPI (Human Performance Improvement)

  • Badania potencjału pracownika
  • Assessment Center
  • Development Center
  • ExtendedDISC®
  • Insights Discovery™

  • Pre testy
  • Zadania wstępne
  • Warsztaty realizowane z wykorzystaniem techniki ActiveInsight
  • Szkolenia realizowane przy użyciu blended learning
  • Szkolenia e-learning
  • Action Plans - Indywidualne Plany Rozwoju
  • Zadania po zakończeniu szkoleń
  • Follow-up (tradycyjne oraz przy użyciu narzędzi e-learningowych)
  • 4 poziomowa metoda ewaluacji szkoleń w oparciu o poziomy Kirkpatricka
  • Analiza opłacalności szkolenia metodą ROI J.J.Philipsa

Prosimy o kontakt z naszymi konsultantami - kontakt csipb.pl - którzy udzielą Państwu szczegółowych informacji na temat wszystkich działań realizowanych na poszczególnych etapach przez Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu.

 
Untitled document
WSPÓŁPRACUJEMY Z:

Insights Discovery

Professional Coaching Academy

Akademia Profesjonalnego Coachingu

Professional Coaching Academy

Untitled document
Wszelkie prawa do stron Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu zastrzeżone.
Copyright CSiPB 2008