Untitled document
szkolenia, coaching, projekty HR - Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu
Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu - coaching, psychologia biznesu, szkolenia, ocena pracy
Forum dla uczestników szkoleń Centrum Szkoleń i Psychologii BiznesuCzat dla uczestników szkoleń Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu

wdrażanie coachingu

Untitled document Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu wspiera organizacje w projektowaniu, wdrażaniu oraz badaniach poziomu kultury coachingowej.

Badania dotyczące coachingu

csipb.pl prowadzi wiele badań, mających na celu wypracowanie jak najlepszych praktyk w zakresie wsparcia organizacji na drodze do skutecznego i efektywnego osiągania celów. Podczas IV międzynarodowej naukowej konferencji Leadership Coaching przedstawiliśmy wyniki współprowadzonego przez nas badania Efektywności procesów coachingu realizowanych w branży produkcyjnej.
Szczegółowe informacje o badaniu zawarliśmy w rozdziale: "Coaching kadry menedżerskiej na rynku polskim" książki pod tytułem "Leadership coaching jako zapowiedź zmieniającego się świata" pod red.L.Czarkowskiej.

Kliknij obrazek książki po prawej stronie, aby dowiedzieć się o niej więcej.
Osoby zainteresowane wynikami badań zapraszamy do kontaktu z naszymi konsultantami.

Przykłady wdrożeń - Hager

Efektywność i sukces we wdrażaniu przez Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu kompleksowych działań rozwojowych zostały zaprezentowane m.in. w artykule „Lider Przyszłości” (Personel i Zarządzanie, maj 2008) - opisane w artykule działania coachingowe zostały w całości zrealizowane przez doświadczonego Executive Coacha i Akredytowanego Superwizora Adama Stolarzewicza - eksperta Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu. Kliknij tutaj, aby przeczytać artykuł "Studium przypadku - Lider przyszłości"

Przykłady wdrożeń - Korona SA

Innym przykładem naszych działań mających na celu wsparcie efektywności organizacji jest realizowany przez naszego eksperta proces coachingu obejmującego kluczowych menedżerów firmy Korona SA - światowego lidera w produkcji świec. Spójność procesów coachingu, znalezienie części wspólnych pomiędzy celami poszczególnych menedżerów i celami organizacji pozwoliły na osiągnięcie sukcesu na wszystkich płaszczyznach oraz uruchomienie najgłębszych pokładów potencjału menedżerów.

Nasze rozumienie procesu wdrożenia coachingu

Nasze rozumienie tego procesu opisane zostało w artykule naszych ekspertów na temat wdrażania kultury coachingowej: Jak wdrażać kulturę coachingową w firmie

W celu uzyskania szczegółowych informacji zapraszamy do kontaktu z naszymi konsultantami pod numerem: 668 195 211 i 663 863 890 lub do kontaktu mailowego z Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu biuro@csipb.pl
 
Wszelkie prawa do stron Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu zastrzeżone.
Copyright CSiPB 2008